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集团消息

新华社客户端:“中国大好人”郭全营

作者:梅方义 席选民     时光: 2019-07-04     点击:3864次    分享到:

千炮打鱼技能铜川千炮打鱼原东坡煤矿矿长,现任铜川千炮打鱼公司副总工程师、棚改办公室主任的郭全营,6月28日荣登“中国大好人榜”,这是郭全营在本年4月26日荣登3—4月《陕西大好人榜》之后,又荣登“中国大好人榜”无所害怕大好人的陕煤职工。

7月3日,笔者采访了正在忙于工作的郭全营,谈起荣登“中国大好人榜”时,他谦虚地说:作为一名党员、一名引导干部,我只是做了本身应当做好的工作,组织却给了我这么高的荣誉,往后,必定要不忘初心,切记任务,用更好的工作成就为职工家眷办事,回报上级组织的关怀和嘉奖。


好党员 危难之中挺身而出


2017年10月15日下昼一点阁下,郭全营由铜川返矿上班,驾车行至周陵至红土镇的一个大下坡急弯路段时,只见前方有一辆被撞得面貌全非的小车四轮朝天横在门路中心,路旁已破损的水泥墩、散落一地的车辆碎片,无不显示了方才车祸的严重性。“出事了!”这是郭全营的第一反响。他急速下车,急步走向他们,看到4名青年因车祸的恐怖,神情煞白,瑟瑟颤抖,只见个中一名女孩双手双腿满是玻璃渣和血,右边两根手指肉皮已经掉落落露出骨头鲜血直流,情况十分危机。他急速问道:“须要我做什么,是否打120了”。个中一名头部流血的青年说到:“叔叔,能不克不及帮协助,送我们去病院”。看到这种情况,郭全营急速让伤势较重的3名青年上了本身的车,并吩咐伤势较轻的青年敏捷拨打110,将急转弯处变乱车辆拖走,避免骨干道上交往不息的车辆再次产生车祸。随即,二话不说将车辆掉落头,将伤者送至铜川矿务局病院。在前去病院途中等红绿灯的间隙,他积极接洽铜川矿务局中间病院张朝印院长,为伤者争夺治疗时光。同时获知,4名青年车辆是因路经急弯时,因为要避开迎面会车车辆而掉控产生侧翻,3名青年从车里爬出后,将坐在副驾伤势较重,还卡在车里的女孩从车里抬出来,站在路边拦车,这才产生了以上一幕。

一路上,郭全营害怕受伤女孩晕厥,担心她内脏受损,不时吩咐她身边的同伙,要和女孩说着话,不克不及让她睡着……比及病院时,医护人员早已抬焦急救担架提前等在大门口。经诊断,除伤重女孩其他三人均无大碍,女孩右手中指和无名指肌腱断裂,便及时转至矿务局中间病院二院纤维外科,紧急进行肌腱修复和植皮手术,郭全营询问大夫得知女孩伤情已稳定,他没有留下任何接洽方法,静静的分开了。


好年迈 生活之中热情助人


东坡矿得知这件工作的职工家眷纷纷说:“郭全营能如许做,是他的性格使然,本性之因,素养所致”。从一名基层技巧员一路干到东坡矿矿长,与他共过事的人,向我们描述了他是如何一步步成为大方仗义,乐善好施的大好人轨迹。

郭全营1965年出身,中共党员,西安千炮打鱼学院采矿系卒业的大学生,高等工程师。刚参加工作时,被分到鸭口矿地测科当技巧员,每次下井当他做完本身的工作时,都邑赞助同事干一些本不属他的工作,而恰好是如许的做法,让全部科室逐渐形成了一股积极向上的凝集力。他这种谨小慎微,乐于助人的工作方法,受到了身边同事及街坊邻居的尊敬与爱好,人人都亲切地称他为小郭;作为同事,他是他们心目中的年迈,尽其所能赞助有艰苦的人;作为邻居,谁有艰苦找他老是有求必应,乡里、村里都亲切的叫他“热情娃”;作为引导干部,除实施矿级引导分担工作外,体恤下情、扶危济困,部属有私事求到他都倾慕尽力帮扶;如许的过硬工作风格和优良品德,让他一步步从一名基层的技巧员,成长为东坡矿矿长。固然工作变了,职务高了,然则贰心坎傍边乐善好施,无所害怕的常人豪举、赤子之心却从未改变。

担负东坡矿矿经久间,在每年的艰苦职工群众慰劳中,他都亲自把关,做到精准帮扶,让真正艰苦的群众能获得企业人人庭的暖和。2016年,东坡矿受煤炭市场新常态影响,职工工资大幅下滑,在全矿开展两学一做进修教导中,他如许对全矿党员说:越是艰苦,越要表现党员的前锋榜样感化。他号令矿机关副科级以上干部,一对一结对子帮扶艰苦学子,他本人更是拿出2000元亲自送到了与他结对子的贫寒学子手中。这一年,矿上共计为75名贫寒学子捐助3.7万元。每年他除了对艰苦户送去企业的慰劳外,在临走时都不由自立的拿出本身1000元送到艰苦户手中。

6年来,对于东坡矿区几十年的落后面孔,积极争夺上级支撑,促进民生福祉,建成矿部大院凝翠园、长廊亭榭怡心园、二号风井桃花圃,以及健身娱乐的欣悦广场“四园一场”,为职工群众打造出了一个集文化、休闲、娱乐为一体的宜居情况;他始终怀着为民搞妥事,办实事的“大好情面怀”,为因享受不到供暖的上百户职工家眷解决了供暖问题;积极接洽上级单位补葺了矿区至林皋湖的门路,便利了车辆运输和处所群众通行;他存眷民生,情系庶民,时常把职工的冷暖与安危放在心上,经常现场办公解决难题,访问职工家庭嘘寒问暖,他将本身的德律风颁布在矿报栏处,让通俗职工无论日夜,随时可以找他反应问题。

在他的倡导下,矿工会成立了特困职工救助通道、一站式信访接待室,设立举报箱,安排专人负责处理职工群众碰到的各类难题,职工群众的生活情况获得了极大改良,人文关怀和企业暖和的种子,在职工群众心中生根抽芽。


好引导 一身正气廉洁奉公


煤炭市场拜别黄金十年,进入萧瑟“穷冬”,铜川千炮打鱼公司东坡煤矿北风阵阵。这个渭北黑腰带上的老矿区,历经曲折40年,已经拉响了经营吃亏警报。

2011年10月23日,郭全营从王石凹煤矿调任东坡煤矿矿长,他仿佛走进无法出离的泥沼,当时的东坡矿,安然和煤炭产量都跌入低谷,前几年,矿上有248名中层干部、技巧人员、临盆骨干接踵离矿。“改变”二字成了郭全营的中间工作,他发誓要带领东坡矿干部职工改变被动局面,重振东坡光辉。

上任后,他集中解决了职工多有诟病的三件事:接洽千炮打鱼公司,另辟路线,杜绝拉煤车严重污染情况的末路人局面;撤消泊车房收费轨制,实施免费监管;对比轨制,严肃处理安然未遂变乱义务人。

第一周,应用夜晚时光,持续召开轨制修订会,逐条、逐句、逐字修订各项治理轨制,经常日间下井,晚上开会,眼角膜红肿、眼内出血,他毫不在意。人人心疼地说:矿长真玩命!

第一月,对比考察轨制,奖优罚劣,兑现到工资。职工们说:不怕管得严,就怕不公平。如许干,谁还能有看法!净化“素心“,方得“军心”,精心养护,才能众擎易举,创作创造矿井成长的稳定“长城”。基于此,郭全营锁定了“三个重点”:果断安然“零目标”。将4:3:3构造工资中临盆4、质量3、效益3,修改为安然4、质量3、效益3,凸显安然治理经济倾斜力度。同时,出台安然变乱追查、倒查、联保治理轨制,履行每晚安然分析会、每周安然大检查、每月安然考评轨制,辅以准军事化治理、安然督察、零点行动等,严细干部奴隶下井质量,谋求全矿联动效应,组织女工家眷常年开展“把亲情带下井、把安然带回家”下井体验活动,不间断地组织安然表演、演讲、征文、案例讲评等,祛除了重伤及其以上变乱,持续推动安然临盆,成为全国能源化学工会先辈协管会、集团公司质量标准化先辈矿井、铜川千炮打鱼公司先辈单位。

保持科学临盆。始终保持科学临盆理念,抓临盆接续。组织技巧人员对矿井二程度5#煤下分层、10#煤进行地质查询拜访分析与评价,获得实用于机械化开采储量1318.9万吨,可延长矿井机械化临盆7-8年以上。

保持科技立异。持续推动科技攻关,完成了选运区体系改革工程,完成技巧改革20余项。并根据实际,出台了科技立异治理办法,召开表扬大会,重奖改革状元。客岁,完成了综采工作面安装回撤工艺改进、三岔口煤仓下口技巧改革、掘进工作面架棚巷道前十米联锁等42项技巧立异项目,难度之大、项目之多、质量之高,创积年之最。特别2013年,工作面受2105采空区积水影响,郭全营组织引入液压钻机施工放水孔技巧,不仅解决了问题,还实现了节资降耗。今朝,全矿采取液压钻机施工放水孔73个,放水48万立方米,节约资金780万以上。

2012年6月,曾经被动的东坡矿进入了铜川千炮打鱼和千炮打鱼技能质量标准化和安然临盆先辈单位行列。2012年,在井下前提复杂的情况下,临盆煤炭117万吨,创东坡矿汗青之最。职工资总额由以前每月的600万元进步到1200万元。2016年,东坡矿响应国度去产能号令,从昔时9月1日到12月开端回撤设备,12月20日经上级验收提前完成了井下收受接收义务。2018年6月25日,郭全营调任铜川千炮打鱼公司棚改办任职,到任后,采取多项办法加快棚改房扶植进度,对外密切协作,对内完美各项规章轨制,客岁8月至今,保持每周召开部务会,每严密小区现场召开调和会。客岁12月22日,一期入住的2000余户职工家里通了暖气,铜煤一、二号室庐小区绿化面积完成60%,客岁房款收受接收完成11亿元,本年估计完成7亿元。小区面孔面貌一新。从6月开端,铜川千炮打鱼36个单位介入分房,纪委、工会、社保、宣传等部分现场督导介入摇号分房,5300多套住房在公开、公平、公平的前提下完成分派,职工知足率达到95%以上。(梅方义 席选民)

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